MODELO TEÓRICO: COGNITIVO- CONDUCTUAL.
Actividad cognitiva como objeto de estudio,
considerándola como determinante del comportamiento humano.
Autor: James Whatson. El modelo
cognitivo-conductual, como se infiere de su nombre, proviene de los desarrollos
y coincidencias del enfoque conductual, planteado oficialmente en 1913. Cuyo interés era el estudio de los procesos encubiertos,
especialmente de orden cognitivo, aquello que siente o piensa un individuo.
Se centra en la importancia dada a los procesos cognitivos en el
desarrollo, mantenimiento y modificación de conducta, admitiéndose una
interacción recíproca entre las variables del ambiente, las de organismo y la propia
conducta. El ambiente quedará relativizado, adoptando una doble dimensión: una
como ambiente real y otra como ambiente percibido. Las principales concepciones
de esta perspectiva son:
a) Las personas desarrollan conductas (adaptadas y des adaptadas) y patrones afectivos a través de los procesos cognitivos.
b ) La evaluación se centra en el análisis de los procesos
cognitivos des-adaptados y en la facilitan de experiencias de aprendizaje que
puedan alterar las cogniciones y los patrones de conducta a ellos vinculados.
Enfatiza la explicación del
comportamiento mediante el estudio de las estructuras internas mentales como la
representación, memoria, fases de procesamiento de información (percepción,
sensación, memoria), es decir, hace hincapié en los procesos o estrategias
cognitivas que median entre el estimulo y la respuesta.
El cognitivo-conductual, se encarga de
variables cognitivas, motoras, fisiológicas y ambientales.
Es el conocimiento de los procesos
cognitivos que median la conducta. Se pretende describir, predecir, explicar y
controlar el comportamiento del sujeto
. Métodos
. Hipotético deductivo
. Observacional y Experimental
. Técnicas
Los objetivos de evaluación se centran en identificar los
pensamientos irracionales, a peculiar interpretación del medio que realiza un
individuo, la escasez de expectativas, auto verbalizaciones y auto
instrucciones o, el tipo de estrategias que posee para enfrentarse a
situaciones problemáticas. En síntesis, se trata de analizar qué variable de
tipo interno - subjetiva está controlando la conducta del sujeto.
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